Veja como trabalhar na UNIMED. A Unimed é uma empresa que possui parceiras em todo país. Por isso existe vagas disponíveis em todo o Brasil que podem ser preenchidas tanto por médicos, residentes bem como trabalhados de áreas de administração e contabilidade.
Contudo a Unimed possui centros de atendimentos que são independentes pois funciona como um sistema de autônomo para cada região. Devido a este modelo de empresa se você deseja trabalhar como um funcionários de carteira registrada deve procurar a central de recrutamento. Existe uma para cada cidade ou região. Os currículos devem ser preenchidos tendo como fim cada uma das áreas de atuação da empresa. Cada caso deve ser preenchido segundo a necessidade local. As vagas podem ser preenchidas para cada um das profissões abaixo.
Veja como trabalhar na UNIMED
Administrador e contadores: terá sua função organizada para o setor de administração da rede de atendimento. Geralmente também são direcionados para liderar os departamentos de consultoria e alocação de funcionários. Estes funcionários também poderão trabalhar no departamento de cobrança da empresa que conta com uma equipe que organiza as contas e fatura o histórico de gastos dos convênios (ex.:
- Auditor Contábil, Auxiliar Administrativo,
- Analista de Intercâmbio Júnior
Atendimento geral: esse quadro não exige muita qualificação mas faz parte de uma área estratégica pois os funcionários atenderão diretamente o cliente.
Consultores e Coordenador de Vendas: esses são os que vendem os seguros de saúde e por isso passam por treinamentos e qualificação para atuarem na área. A empresa sempre possui vagas para este funcionários sendo que o salários para algumas regiões funcionam por meio de comissão por vendas.
Portanto, a empresa recruta pessoas para cada região. Para enviar seu currículo para Unimed você deve entrar no portal www.unimed.com.br e escolher a opção “Trabalhe Conosco”. Geralmente se encontra no menu principal. Logo que inscrito você será avisado por email e chamado para uma entrevista dentro do departamento de recrutamento da empresa.